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三明市机关事业单位社会保险管理中心职责
 

三明市机关事业单位社会保险管理中心职责

      经三明市编制委员会明编[1992]086号批准,19921113成立,名称为三明市机关事业单位退休保险公司,1994年省编制委员会闽编[1994]28号将全省机关事业养老保险经办机构统一为“机关事业单位社会保险公司”。公司原隶属于三明市人事局直属事业单位,200110月移交三明市劳动和社会保障局统一归口管理。20083月,根据市劳动保障局[2008]8号文请示 ,中共三明市委机构编制委员会办公室下发《关于三明市社会劳动保险公司等单位更名的批复》(明委编办[2008]29号),将三明市机关事业单位社会保险公司更名为“三明市机关事业单位社会保险管理中心”。

一、三明市机关事业单位社会保险管理中心基本职能

三明市机关事业单位社会保险管理中心在市人力资源和社会保障局领导、省机关事业社会保险局指导下,履行以下基本职能:

1、负责贯彻执行国家和省、市有关机关事业单位养老保险的各项方针政策和法律法规;

2、负责我市机关事业单位养老保险制度改革的组织实施工作;

3、负责市级机关事业单位养老保险和职业年金业务经办工作;

4、指导和检查本市各县(市、区)机关事业单位养老保险经办机构工作;

5、完成市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

二、三明市机关事业单位社会保险管理中心内设机构及岗位职责

三明市机关事业单位社会保险管理中心共设六个科室,分别是综合科、财务科、基金征收科、待遇支付科、职业年金科、信息技术统计科。各科室的主要职责是:

1.综合科:负责中心考勤,公章、物品、车辆、水电管理,资料收发、征订,宣传等行政管理工作;负责中心政治、业务学习、会议、培训组织及信访、接待联络工作;负责中心文电处理和文书档案保管工作;负责中心安全、保卫保密、计划生育、精神文明、社会管理综合治理责任制落实工作;负责办理中心机构编制、人事业务、工资福利、各类登记等事务工作;负责中心机房、档案、仓库的安全、防火、防灾、卫生管理工作;办理中心领导分配的其他工作。

2.财务科:严格执行《社会保险基金财务会计制度》和事业单位会计准则、制度、财务规则,贯彻落实社会保险基金管理的各项政策和法律法规;负责社会保险基金(经费)收支预(决)算和年度养老保险基金收支计划编制工作;负责社会保险基金征收、支付数据的复核,银行结算工作;负责社会保险基金和经办机构经费的会计核算、财务报告,加强财务管理工作;建立健全财产管理制度,负责基金和中心资产管理工作;负责社会保险费专用票据和会计档案管理工作;负责中心劳动统计、社会保险(税费金)申报工作;负责养老保险基金稽核工作;办理中心领导分配的其他工作。

3.基金征收科:负责参保单位、人员的养老保险(含劳模)登记工作;负责养老保险缴费基数核定、人员增减变动处理工作;负责养老保险费征收、补缴、催缴、缓缴、清欠和清偿及社会保险费专用票据(电子版)开具等工作;负责养老保险缴费记录、补建、核对、打印等个人账户管理工作;负责办理参保人员养老保险关系和基金转移、终止工作;负责年度养老保险基金征收结算工作;负责基金征收业务档案整理、归档、保管和征收业务统计工作;办理中心领导分配的其他工作。

4.待遇支付科:负责养老金领取资格、特殊工种(因病或非因工负伤)退休等审核工作;负责养老金(含劳模)待遇核定、调整、补付、暂停(恢复)及慰问金发放等审核工作;负责养老金社会化发放、异地安置管理认证工作;负责退休人员终止保险关系的待遇核定工作;负责养老金发放拨付数据核定工作;负责基金支付业务档案整理、归档、保管和支付业务统计工作;负责年度社会保险基金支付结算工作;负责财政等部门委托代理发放工作;办理中心领导分配的其他工作。

5.职业年金科:依据职业年金管理办法要求,负责职业年金的征缴、归集、管理及收益记录;办理中心领导分配的其他工作。

6.信息技术统计科:负责全市社保应用软件的推广、维护,收集汇总并及时汇报信息系统存在的问题及修改意见;负责市本级内部局域网和办公自动化的建设;负责全市社保信息系统数据库管理和安全维护,定期对信息系统数据进行备份;负责组织全市机关社保经办机构工作人员的计算机操作、应用技能的培训;负责全市社保信息系统重要参数的设置;负责全市经办机构操作权限的授权以及密码管理;负责全市业务统计汇总工作;办理中心领导分配的其他工作。

 

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